Der Beruf des Industriemechanikers ist noch vergleichsweise jung. Erst 1987 ersetzte er das Berufsbild des Betriebs- und Maschinenschlossers. Seitdem werden die Auszubildenden auch nicht mehr in Fachrichtungen, sondern in Einsatzgebieten unterrichtet. Zu diesen Ausbildungsinhalten gehören die klassischen Themen wie Maschinen- und Anlagenbau, deren Überwachung und Instandhaltung, Produktionstechniken, Umform-, Zerspan- und Trenntechniken, Montage von Einzelteilen und Baugruppen und viele Kompetenzen mehr. Mit der Ausbildung zum Industriemeister ist noch lange nicht das Ende auf der Karriereleiter erreicht. So kann auf die dreieinhalbjährige Ausbildung Weiterbildungen zum Industriemeister oder zum staatl. gepr. Techniker folgen. Neben der dualen Ausbildung in der Berufsbildenden Schule und dem Ausbildungsbetrieb bieten einige Bildungsträger auch eine schulische Ausbildung in Vollzeit an. Eine Ausbildungsvergütung entfällt in solchen Fällen. Solche Experten sind gefragt: Wir suchen Sie als Industriemechaniker in Hannover für unsere Kunden.   

Auch wenn der Beruf in dieser Form erst seit 32 Jahren besteht, hat sich das Anforderungsprofil gewandelt. Mit Fertigkeiten ausschließlich auf dem Gebiet der Mechanik kommt man in der modernen Berufswelt nicht weit. Fertigungsstraßen und Anlagen mit aktueller Technik sind meist computergesteuert. Aus diesem Grund sind auch digitale Kompetenzen gefragt. Zudem benötigt der Industriemechaniker neben praktischem auch eine ganze Portion theoretischen Wissens.  Neben dem Aufbau und Wartung der Produktionsanlagen gehört auch die Behebung von Funktionsstörungen zu den täglichen Aufgaben. Industrie- und größere Handwerksbetriebe aus allen erdenklichen Branchen zählen zu den Arbeitgebern, im Grunde alle Unternehmen, bei denen die maschinelle Produktion im Vordergrund steht. Dazu zählen Maschinenbauunternehmen, Firmen aus dem Automobilbau oder der Kunststoffverarbeitung.   

Wir suchen ständig Industriemechaniker in Hannover und in der Region. Dabei vermitteln wir unsere Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an kleinere und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Produktion in und um die niedersächsische Landeshauptstadt. Sie sind in Vollzeit beschäftigt, haben die Möglichkeit der Übernahme, eine übertarifliche Vergütung und zahlreiche weitere Vorteile.