Ab sofort suchen wir Sie als Lohnbuchhalter (m/w/d) – für ein traditionelles Familienunternehmen aus Hildesheim im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

 Das bieten wir Ihnen

  • Die Möglichkeit auf außertarifliche Zulagen
  • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme
  • Eine attraktive Vergütung nach dem BAP-Tarifvertrag
  • Persönliche Betreuung durch das Pro Industrie Team

 Sozialleistungen

  • Urlaubs und Weihnachtsgeld

 Das sind Ihre Aufgaben

  • Abrechnung von Löhnen und Gehältern
  • Abrechnungsprüfungen
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden

 Das gehört zu Ihrem Profil

  • Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und proaktiv
  • MS-Office-Kenntnisse sind Voraussetzung
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Buchalter (m/w/d) oder eine andere vergleichbare Ausbildung
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher und besitzen gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse im Umgang mit Datev wünschenswert

Sie denken das wäre genau der richtige Job für Sie?

Dann sollten wir uns persönlich kennen lernen!

Entspricht dieses Angebot Ihren Vorstellungen, dann nutzen Sie Ihre Chance und kontaktieren Sie uns.

+49 511 3577970

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Lohnbuchhalter (m/w/d)

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    Lohnbuchhalter (m/w/d) in Hildesheim gesucht

    Wenn Mitarbeiter gefragt würden, wer die wichtigste Person ihres Unternehmens ist, würden sich sicher viele für die Lohnbuchhalter oder Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung entscheiden. Deren Aufgaben bestehen schließlich darin, beispielsweise die Lohn- und Gehaltsbescheinigungen ausstellen und die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Beschäftigten durchzuführen. Gewissenhaftigkeit, Akribie und ein ausgeprägter Ordnungsinn sind die Grundlagen für die ordentliche Ausübung dieses Berufs. Dank dieser Eigenschaften sind die Sachbearbeiter die Garanten für den pünktlichen monatlichen Eingang der Löhne und Gehälter. Solche Experten sind gefragt: Wir suchen Sie als Lohnbuchhalter in Hildesheim für unsere Kunden.   

    Führen der Lohnkonten und vieles mehr

    Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung sind fit in allen Fragen der Lohnsteuer, sowie der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte, der entsprechenden Gesetzgebung sowie den Abläufen der Lohnbuchhaltung. Vor allem Kompetenzen auf den Rechtsgebieten Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht werden von Arbeitgebern erwartet. Heute selbstverständlich ist die Beherrschung der entsprechenden Softwaren. Eine der Kerntätigkeit der Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung ist die Führung der Lohnkonten. Dabei handelt es sich um eine Datensammlung für jeden Mitarbeiter, die Name, Geburtsdatum, Lohnsteuerklasse und andere Angaben beinhaltet. In der Verantwortung der Lohnbuchhalter liegt auch die Abrechnungen von Überstunden, Wochenendarbeit oder Nachtarbeit. Ist eine Mitarbeiterin im Mutterschutz oder ist vom Unternehmen die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zu leisten, so fällt deren Bearbeitung ebenfalls in die Zuständigkeit der Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung. Seine besondere Verantwortung dem Unternehmen gegenüber wird offenbar in der Dokumentationspflicht seiner Tätigkeiten, denn die Finanzämter und öffentliche Versicherungsträger prüfen die ordnungsgemäße Abwicklung der einzelnen Fälle.

    Lohnbuchhalter in Hildesheim: Hier kommen Sie ins Spiel

    Wir suchen ständig einen Lohnbuchhalter in Hildesheim und in der Region Hannover. Dabei vermitteln wir unsere Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an kleinere und mittelständische Unternehmen in und um die niedersächsische Landeshauptstadt wie beispielsweise Handwerksfirmen, Produktionsbetriebe oder große Freiberufler. Dabei sind Sie in Vollzeit beschäftigt, haben die Möglichkeit der Übernahme, eine übertarifliche Vergütung und zahlreiche weitere Vorteile.